• badania medycyny pracy:

wstępne: przed zatrudnieniem, po zmianie stanowiska pracy, jeśli występują nowe niekorzystne czynniki na zajmowanym stanowisku pracy,

okresowe: wykonywane u osób pracujących już na danym stanowisku, przed upłynięciem terminu ważności poprzedniego zaświadczenia dopuszczającego do pracy,

kontrolne: wykonywane obowiązkowo przed ponownym rozpoczęciem pracy przez osobę, przebywającą na zwolnieniu dłużej niż 30 dni,

• badania sanitarno – epidemiologiczne: wykonywane przed podjęciem pracy, ponownym podjęciem pracy, po przebyciu zakażenia czynnikiem chorobotwórczym – prątkiem gruźlicy, zakażenia pałeczkami duru brzusznego, durów rzekomych A, B i C, innymi pałeczkami z rodzaju Salmonella i Shigella oraz innymi czynnikami chorobotwórczymi, które wywołują stany chorobowe wykluczające prace, przy których występuje zagrożenie przeniesienia zakażenia na inne osoby,
• konsultacje lekarskie oraz badanie dodatkowe niezbędne do badań profilaktycznych,
• badanie osób pracujących w szkodliwych warunkach promieniowania jonizującego,
• badania profilaktyczne dla uczniów i studentów,
• kontrolę stanowisk pracy,
• udział lekarza medycyny pracy w komisji BHP,
• badania wysokościowe,
• badania kierowców,

Każda oferta negocjowana jest indywidualnie i uzależniona od zakresu świadczonych usług, ilości osób objętych opieką medyczną oraz okresu w jakim usługi te mają być świadczone. Klienci mogą liczyć na profesjonalne doradztwo w zakresie wyznaczenia podstawowego pakietu badań dla pracowników wszystkich grup zawodowych, jak również możliwości jego wzbogacenia o dodatkowe opcje.

W celu umówienia terminu wizyty badania należy skontaktować się z wybraną Przychodnią.

KONTAKT DLA FIRM ZAINTERESOWANYCH NAWIĄZANIEM WSPÓŁPRACY:

• Zespół ds. Organizacji Świadczeń Opieki Zdrowotnej
  • tel. +48 32 240 10 65 wew. 151, 152
  • e-mail: medycyna.pracy@uniabracka.pl